Le dépistage sanitaire au travail en Chine est une obligation légale pour les employeurs dont les travailleurs sont exposés à des risques professionnels —…
Lire la suite →Pour les entreprises étrangères en Chine, la navigation dans le système de soins est un défi constant. Les employés rencontrent des difficultés avec les…
Lire la suite →Un bilan de santé pour dirigeant n’est pas un simple bilan standard avec de meilleures chaises. C’est un produit différent — imagerie plus approfondie,…
Lire la suite →Le dépistage annuel constitue le socle, mais un véritable programme de bien-être des employés en Chine va plus loin — en abordant la santé…
Lire la suite →Gérer les avantages médicaux des employés étrangers en Chine exige de naviguer dans un système double : l’assurance sociale obligatoire et la couverture commerciale…
Lire la suite →Que vous soyez un responsable RH coordonnant le dépistage annuel de 50 employés ou un organisateur de communauté d’expatriés préparant un bilan de groupe…
Lire la suite →Les entreprises multinationales opérant en Chine sont confrontées à un double défi : se conformer au droit du travail et à l’assurance sociale chinois…
Lire la suite →Les entreprises multinationales ayant du personnel en Chine sont confrontées à un défi familier : les employés ont besoin d’un bilan de santé annuel,…
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