Arbeitsmedizinische Untersuchungen in China sind eine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber, deren Mitarbeiter beruflichen Gefahren ausgesetzt sind — Chemikalienbelastung, Staub, Lärm, Strahlung oder andere Arbeitsplatzrisiken.…
Weiterlesen →Für ausländische Unternehmen in China ist die Navigation im Gesundheitswesen eine ständige Herausforderung. Mitarbeiter kämpfen mit Krankenhaus-Anmeldesystemen, die chinesische Ausweisnummern verlangen, mit Zahlungsplattformen, die…
Weiterlesen →Die ärztliche Untersuchung vor Dienstantritt in China dient zwei unterschiedlichen Zwecken: dem Pflicht-Gesundheitscheck, der für die Beantragung der Arbeitserlaubnis und der Aufenthaltserlaubnis erforderlich ist,…
Weiterlesen →Die Verwaltung medizinischer Leistungen für ausländische Mitarbeiter in China erfordert den Umgang mit einem dualen System: der Pflicht-Sozialversicherung und optionalen privaten Absicherungen, plus der…
Weiterlesen →Ob Sie als Personalverantwortlicher das jährliche Screening für 50 Mitarbeiter koordinieren oder als Expat-Organisator eine Gruppenuntersuchung für 10 Familien arrangieren – die Buchung von…
Weiterlesen →Multinationale Unternehmen, die in China tätig sind, stehen vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen das chinesische Arbeits- und Sozialversicherungsrecht einhalten und zugleich Gesundheitsleistungen anbieten,…
Weiterlesen →Ein Executive-Check-up ist keine Standarduntersuchung mit besseren Stühlen. Er ist ein anderes Produkt – tiefere Bildgebung, mehr Zeit von Fachärzten und ein koordinierter Zeitplan,…
Weiterlesen →Die jährliche Gesundheitsuntersuchung ist die Grundlage, doch ein echtes Mitarbeiter-Wellnessprogramm in China geht weiter – es befasst sich mit psychischer Gesundheit, Fitness, der Prävention…
Weiterlesen →Multinationale Unternehmen mit Mitarbeitern in China stehen vor einer bekannten Herausforderung: Die Beschäftigten benötigen jährliche Gesundheitsuntersuchungen, aber der Rückflug in die Heimat ist aufwendig…
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